2026年4月15日，今元集团成立12周年。十二年，是时间的刻度，更是战略能级跃迁的起点。今元集团跳出传统人力资源服务商的单一角色，进化为具有专业人力资源服务能力的行业服务平台型公司。

 

这一升维并非业务边界的简单延伸，而是商业模式、价值逻辑与产业角色的系统性重构。今元集团正以"技术+服务"双轮驱动为引擎，以多行业横向布局为触角，全力成为企业全球化进程中的战略同行者与价值共创者。

 

 

一、战略升维：从“服务提供者”到“行业平台者”的价值跃迁

 

具有专业人力资源服务能力的行业服务平台公司，这一核心定位，是今元集团对人力资源产业价值链的全新定义。传统人力资源服务商的价值止于"标准化服务交付"，而今元集团以深厚的人力专业能力为根基，以多行业深度实践为优势，搭建跨领域、强渗透、广赋能的行业服务平台，实现从“事务性服务”向“战略级赋能”的跨越式突破。

 

专业人力资源服务能力，是今元集团的立身之本与信任基石。面对复杂商业环境与企业多元化人才战略需求，今元构建覆盖全球人力资源全价值链的服务体系，打造“航母级战略总部+专业化业务舰队”协同模式。旗下金柚网、今元人才、金柚GEO、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职六大品牌协同发力，形成今元生态一体化解决方案，覆盖“技术赋能+服务落地+生态协同”的全纬度人力服务闭环，既实现流程数字化贯通，又以数据资产沉淀为企业人才战略提供科学决策支撑。

 

 

打造行业服务平台，是今元集团战略深度与广度的有机耦合。区别于传统单一人力资源服务商，今元依托智能制造、新零售、跨境电商、生物医药、仓储物流、新能源等垂直领域积累的深厚服务经验、优质行业资源与精准客户洞察，深度把握各产业核心运营模式与人力管理策略，形成向多垂直行业快速渗透、横向拓展的平台优势。今元以AI驱动人力资源生态枢纽打破行业壁垒，推动人力服务从通用化向场景化、定制化转型，精准适配不同产业发展需求，构建覆盖多垂直行业、贯穿全价值链的超级人力服务平台。

 

十二载迭代，今元生态已形成"技术有支撑、服务有落地、场景有覆盖、风险有保障"的核心优势。依托全球服务网络与85000+企业服务经验，今元将技术能力转化为可量化的业务价值，助力企业将人力资源从"成本中心"转变为"增长引擎"。

 

二、立足中国：以生态之力，破解企业用工困局

 

深耕中国市场12年，今元集团精准捕捉本土企业人力管理核心痛点，凭借行业服务平台优势，搭建“全场景适配、全流程覆盖、全维度支撑”的数字化服务矩阵，以技术赋能与本土化布局，为企业高质量发展注入人力动能。

 

目前，今元在全国设立近200家分子公司，400多个服务网点实现31个省市全覆盖，搭建立体化、网格化本土服务网络。依托数字化系统，为企业提供业务外包、基于AI的数据处理、招聘流程外包、薪酬管理、社保服务、人才派遣、企业商业保险等一体化人力资源解决方案，实现服务高效触达、快速响应。

 

 

数字化转型是破解用工痛点的核心抓手。今元集团秉持“以人为本”理念，以业务线上化、流程数字化、数据智能化为核心方向，叠加自研“生成式AI+HR SaaS”产品矩阵，构建员工全生命周期数字化管理闭环，推动人力资源服务从“数字化”向“智能化”进阶。作为以人工智能、大数据为核心引擎的国家高新技术企业，今元集团凭借多模态数据采集、质量管控与合规保障等核心技术优势，为AI+产业、智能制造、生物医药、新能源等高精尖产业，提供“数据资产化+人才专业化”一体化解决方案，助力企业实现数实融合与新质生产力培育。

 

依托行业服务平台的深度沉淀，今元集团将标准化服务升级为场景化精准赋能，深度贴合不同业态企业人力管理需求，成为本土企业数字化转型路上的“组织进化伙伴”。国内业务的深厚积淀，既是十二载发展的核心底气，更成为今元扎根中国、服务全球的坚实业务基座，为全球化布局提供技术与服务双重支撑。

 

三、服务全球：以技术枢纽，助力企业出海突围

 

全球化3.0时代，中国企业出海面临海外用工合规、跨域协同、人才配置、跨进数字管理等核心壁垒。顺应中国企业出海浪潮与全球产业链重构趋势，今元集团以行业服务平台的全球化视野与能力，依托自研"金柚GEO·AI+全球人才管理平台"，为企业打造一站式全球人力资源解决方案，助力出海企业高效布局全球、实现稳健增长。

 

出海服务覆盖海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、全球签证、批量海外派遣、全球名义承包商（COR）、承包商平台服务（IC PayLink）等全场景，满足企业出海各阶段人力需求。通过“技术平台+本土团队”模式，实现高效交付，帮助企业降低海外人力管理成本，聚焦核心业务拓展。

 

 

在全球布局上，今元集团旗下金柚GEO在印尼、越南、马来西亚、新加坡、土耳其、澳大利亚、老挝、匈牙利、西班牙等多国和地区设立分子公司及本土团队，服务覆盖亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等160多个国家和地区，支持120余种币种一次结算，构建“本土服务+全球协同”服务网络，打破“远程服务”局限，精准适配当地政策与文化，破解出海“水土不服”难题。

 

技术层面，今元集团立足中国特色服务经验，自研 "金柚GEO·AI+全球人才管理平台"，打通企业、人员、服务商三端数据与流程，实现深度连接与高效协同。功能覆盖跨境人力资源管理全流程实操，核心模块包含跨境员工入离职、假期统筹、薪酬核算及合规发放等，满足企业全球化用工的基础管理需求。平台搭载AI Agent智能辅助、三端协同审核、智能假期管理、区块链技术应用等核心优势，大幅提升全球用工合规效率与管理体验。

 

 

今元集团以平台生态实现双向赋能，在助力企业“走出去”的同时，积极引进国际高端人才与优质项目，形成“企业出海-人才就业-产业升级”良性循环，打造全球化人力服务生态闭环。

 

四、AI赋能：构建数字底座，驱动人力服务智能化升级

 

专业服务是今元集团的骨架，数字技术是流淌其中的血液与神经。作为具备专业人力资源服务能力的行业服务平台型公司，今元集团将技术创新视为核心生产力，以AI、大数据等技术为支撑，构建覆盖人力管理全场景的数字技术体系，打造“生成式AI+HR SaaS”产品矩阵，为生态一体化解决方案注入强劲动能。

 

 

今元坚持技术创新与合规保障并行，已获30余项国家发明专利，数字产品通过严格安全认证，严守数据隐私保护底线。依托85000+企业服务经验，沉淀全球薪酬库、海外用工政策库、全球假期库、国内外用工政策库、企业政策库、用工风险案例库等海量高价值数据资产。这些不仅是服务交付的副产品，更是智能决策的核心“燃料”，为平台化、定制化服务提供精准数据支撑。

 

AI技术深度渗透人力服务全链条：招聘环节，梧桐ATS多模态情感计算技术提升决策科学性；管理环节，梧桐People TSA算法助力动态用人规划；跨境服务环节，金柚GEO的AI Agent实现合规前置增效；业务赋能环节，梧桐数字员工AgentHR降低企业AI应用门槛。技术与平台能力的深度融合，让今元集团从"服务提供者"真正进化为"组织进化伙伴"，助力企业人才战略与业务战略同频共振。

 

 

从单一服务到平台赋能，从本土深耕到全球布局，今元集团坚定推进"具有专业人力资源服务能力的行业服务平台公司"建设，完成从"人力服务交付者"到"战略平台赋能者"的跨越。

 

十二元启，驰骋新程。今元集团将继续以"连接企业连接人，释放人力资源价值"为愿景，完善全球服务网格，深化"本土服务+全球协同"能力，推动AI与垂直场景融合创新，拓展生态化赋能广度，以平台之力整合产业资源，与全球企业并肩同行，智领人力资源管理新纪元。